截至我所知的信息，中国看守所民警的待遇规定是根据国家相关法律法规和政策制定的，以下是一些基本的待遇规定：
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1. 工资待遇：看守所民警的工资按照国家公务员的工资标准执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2. 福利待遇：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，以及住房公积金等。
3. 职业年金：为民警设立职业年金制度，保障退休后的基本生活。
4. 住房保障：符合条件的人民警察可以申请住房补贴或者购买经济适用房。
5. 带薪休假：按照国家公务员休假制度执行，包括年假、探亲假等。
6. 职业培训：提供专业培训、学历教育等，提高民警的业务能力和综合素质。
7. 表彰奖励：对在工作中表现突出的民警给予表彰和奖励。
8. 安全保护：为民警提供必要的安全保护措施，防止工作过程中受到伤害。
具体的待遇标准可能会随着国家政策的调整而有所变化。以下是一些可能涉及到的具体政策：
《中华人民共和国公务员法》：规定了公务员的基本待遇。
《公安机关组织管理条例》：规定了公安机关的组织管理、人员编制、职务序列等。
《公安机关警务人员奖励条例》：规定了公安机关警务人员的奖励制度。
为了获取最新的看守所民警待遇规定，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或者公安机关的相关部门。
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