一般国企的行政能力测试是公务员的行测还是事业单位的

一般国企的行政能力测试内容会借鉴公务员的行政职业能力测验（行测）和事业单位的职员招聘考试内容。具体来说，国企的行政能力测试可能会包含以下几个方面：

1. 言语理解与表达：类似于公务员行测中的言语理解与表达部分，考察应试者的语言文字理解和表达能力。

2. 数量关系：这部分可能包含一些数学运算题，考察应试者的数学逻辑思维能力。

3. 判断推理：涉及逻辑推理、图形推理等，考察应试者的逻辑思维和空间想象能力。

4. 资料分析：类似于公务员行测中的资料分析，考察应试者对数据的分析处理能力。

5. 常识判断：涉及政治、经济、法律、文化、科技等方面的基础知识。

6. 职业能力倾向：针对国企的特定要求，可能会加入一些与岗位相关的专业知识和能力考察。

综上所述，国企的行政能力测试内容既有公务员行测的特点，也有事业单位考试的特点，但具体内容会根据企业的具体需求进行调整。建议应试者全面复习，以应对各种可能出现的题型。