在编教师跨省调动工作，通常需要满足以下条件：
1. 政策允许：根据国家及地方的相关政策，不同地区对于教师跨省调动可能有不同的规定。一般来说，教师调动需符合国家及地方关于教师流动的相关政策。
2. 组织调动：在编教师调动需要经过原工作单位及上级教育主管部门的批准。通常情况下，调动需由组织决定，个人申请。
3. 个人意愿：调动是否成功，还需要看调动到的新单位是否同意接收，以及调动申请人的个人意愿。
4. 工作需要：调动的目的通常是为了满足工作需要，如优化师资配置、促进教育均衡发展等。
5. 法律法规：调动过程中需遵守相关法律法规，如《中华人民共和国教师法》等。
具体到重庆教师在编后调到四川工作，以下是一些可能需要考虑的步骤：
咨询当地教育行政部门：需要咨询重庆市和四川省的教育行政部门，了解最新的教师调动政策和具体要求。
提交调动申请：如果政策允许，可以向所在学校提出调动申请，并提供相关材料。
组织审批：调动申请需经过学校、区县教育局、市级教育局等上级教育行政部门的审批。
签订调动协议：在调动成功后，双方单位会签订调动协议，明确双方的权利和义务。
办理调动手续：包括人事调动手续、户口迁移、社会保险关系转移等。
具体情况可能会根据国家政策调整和地方实际情况有所变化，建议咨询当地教育行政部门获取最准确的信息。
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