安徽池州工伤赔偿标准

安徽省池州市的工伤赔偿标准是根据《工伤保险条例》以及安徽省的相关规定来执行的。以下是一些基本的标准，但请注意，具体赔偿金额可能会根据案件的具体情况和最新的法律法规有所调整。

1. 一次性伤残补助金：

一级伤残：本人工资的24个月；

二级伤残：本人工资的22个月；

三级伤残：本人工资的20个月；

四级伤残：本人工资的18个月；

五级伤残：本人工资的16个月；

六级伤残：本人工资的14个月。

2. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：

一级至四级伤残：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合计为30个月；

五级、六级伤残：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合计为25个月。

3. 一次性工伤医疗补助金：

按照解除或者终止劳动关系时的上年度全省城镇居民人均可支配收入的10倍计算。

4. 一次性伤残就业补助金：

按照解除或者终止劳动关系时的上年度全省城镇居民人均可支配收入的15倍计算。

5. 护理费：

按照护理依赖程度，按月支付，具体标准如下：

完全护理依赖：按月支付；

大部分护理依赖：按月支付；

部分护理依赖：按月支付。

6. 住院伙食补助费：

按照当地因公出差伙食补助标准的70%计算。

7. 交通食宿费：

根据实际情况按标准计算。

8. 辅助器具费用：

按照规定标准支付。

9. 康复费用：

按照规定标准支付。

10. 停工留薪期工资：

按照本人工资支付。

请注意，以上信息仅供参考，具体赔偿金额和标准应以当地人力资源和社会保障部门的规定为准。如有疑问，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业律师。