根据中国现行的公务员录用规定,公务员的试用期是普遍存在的。无论是否有企业工作经验,只要是通过正规程序考入公务员队伍,都需要经过试用期。
对于有十年国企工龄的公务员来说,试用期通常也是必须的。试用期的时间长度一般为一年,但具体规定可能因地区和职位的不同而有所差异。在试用期内,公务员的职位、工资等都将按照试用期标准执行。
试用期是考察公务员是否适应公务员岗位、是否符合公务员条件的阶段。在此期间,公务员的考核主要是对其工作能力、工作态度、政治素质等方面进行考察。如果试用期内表现良好,试用期结束后,公务员将正式成为编制内的工作人员。如果试用期表现不合格,可能会被取消录用资格。
有十年国企工龄的公务员在考上公务员后,仍然需要经过试用期。