公务员公休如何计算

公务员的公休时间计算通常遵循以下规定：

1. 工作日制度：根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员实行国家规定的工作时间，每周工作五天，休息两天。

2. 公休日计算：

正常工作日：公务员每周休息两天，通常是周六和周日。

法定节假日：公务员享有国家规定的法定节假日，如春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。法定节假日的公休时间按照国家规定执行。

年休假：根据《公务员法》规定，公务员享有带薪年休假。年休假天数根据公务员的工作年限和职务等因素确定，每年至少5天。年休假时间一般安排在当年，如果确有困难，可以跨年度安排。

3. 加班和调休：

加班：公务员在法定工作时间外加班，应当给予相应的加班费或者补休。

调休：公务员在公休日或法定节假日加班，可以安排在下一个工作日调休，或者按照规定给予加班费。

4. 特殊情况：

值班：公务员在值班期间，虽然不视为工作时间，但值班期间的休息时间应当予以保障。

出差：公务员出差期间的休息时间，按照出差地的公休日安排。

具体计算公务员的公休时间，需要结合公务员的工作性质、职务、工作年限以及国家相关规定等因素。在实际操作中，公务员所在单位会根据相关规定制定具体的公休时间安排。如有疑问，建议咨询具体单位的公务员管理部门。