山西文旅集团正式员工待遇

山西文旅集团（山西文化旅游发展集团有限公司）作为一家大型国有企业，其正式员工的待遇通常包括以下几个方面：

1. 薪资待遇：正式员工的薪资通常由基本工资、岗位工资、绩效工资和各类补贴构成。具体薪资水平会根据岗位、级别、地区等因素有所不同。

2. 社会保险：正式员工通常享有国家规定的五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3. 福利待遇：包括带薪年假、探亲假、婚假、丧假、产假等法定节假日及福利假期。还可能提供交通补贴、住房补贴、节日福利等。

4. 职业发展：山西文旅集团会为员工提供职业发展规划，包括定期的岗位培训、晋升机会等。

5. 工作环境：作为国有企业，山西文旅集团的工作环境通常较为稳定，工作氛围相对和谐。

具体待遇可能因岗位、地区、个人能力等因素而有所不同。如需了解更详细的信息，建议直接联系山西文旅集团的人力资源部门或访问其官方网站获取最新的招聘和待遇信息。以下是一个大致的薪资待遇范围（仅供参考）：

初级岗位：月薪可能在4000-6000元之间。

中级岗位：月薪可能在6000-10000元之间。

高级岗位：月薪可能在10000元以上。

请注意，以上信息仅供参考，实际待遇以山西文旅集团发布的正式公告为准。