单位未辞职去公务员报到有影响吗

如果您已经与原单位未办理辞职手续，直接去公务员岗位报到，可能会产生以下影响：

1. 劳动合同纠纷：根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工需要提前通知用人单位解除劳动合同。如果未履行这一程序，可能会与原单位产生劳动争议。

2. 违约责任：在劳动合同中，可能会有竞业禁止、保密等条款。如果违反这些条款，可能会需要承担违约责任。

3. 公务员录用资格：部分公务员职位有严格的录用条件，包括不得有尚未解除的劳动、人事关系。如果未经原单位同意直接离职，可能会影响公务员录用。

4. 社会信用记录：不遵守合同规定可能会对个人的社会信用记录产生负面影响。

建议您在去公务员岗位报到前，先与原单位沟通，按照法律程序办理辞职手续。这样可以避免不必要的法律纠纷，同时也有利于您在新的岗位上顺利开展工作。如有疑问，可以咨询专业的法律人士。