宁波博士引进政策

宁波市为吸引和培养高层次人才，实施了多项博士引进政策。以下是一些主要政策内容：

1. 住房保障：

提供公租房或补贴购买经济适用房。

对购买首套自住住房的博士，给予一定的购房补贴。

2. 薪酬待遇：

博士在宁波工作后，可获得较高的起始薪酬。

部分企业或科研机构对博士提供高额的安家费。

3. 科研启动资金：

对引进的博士提供科研启动资金，支持其开展科研工作。

4. 子女教育：

博士子女可在宁波享受优质教育资源。

5. 社会保障：

博士在宁波工作后，可享受与当地居民同等的社会保障待遇。

6. 职业发展：

为博士提供晋升机会，帮助其在宁波发展事业。

以下是一些具体政策：

宁波高新区人才引进政策：为博士提供最高100万元的安家费，以及住房补贴、科研启动资金等。

宁波舟山港人才引进政策：为博士提供最高100万元的安家费，以及住房补贴、科研启动资金等。

宁波诺丁汉大学人才引进政策：为博士提供最高80万元的安家费，以及住房补贴、科研启动资金等。

具体政策可能会有所调整，建议您关注宁波市人力资源和社会保障局等官方渠道获取最新信息。