山西事业单位主要考什么

山西省事业单位招聘考试主要考察以下几个方面：

1. 公共基础知识：包括政治、经济、法律、科技、历史、文化、时政、公文写作等。

2. 职业能力测试：主要考察应聘者的逻辑推理、数量关系、判断推理、资料分析等能力。

3. 专业知识：根据不同岗位的需求，可能会涉及专业知识的考察。

4. 综合素质测试：可能包括面试、笔试等，考察应聘者的综合素质。

考试的具体内容和形式可能会根据不同年份、不同地区、不同岗位有所调整。以下是一些常见的考试形式：

笔试：一般分为公共基础知识、职业能力测试、专业知识等部分。

面试：一般包括结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等。

专业能力测试：部分岗位可能需要进行专业技能的测试。

建议考生在备考时，要关注山西省事业单位招聘考试的最新动态，了解考试大纲和考试内容，有针对性地进行复习。同时，也可以参考历年的真题和模拟题，提高自己的应试能力。