护理考评怎么写

以下是关于护理考评的写法：

**一、明确考评目的和标准**

首先要清晰地确定考评的目的，是为了评估护理人员的工作表现、提升护理质量，还是作为奖励或晋升的依据。同时，制定详细、明确且可衡量的考评标准，如护理技能、患者满意度、工作态度等。

**二、收集相关资料**

包括护理人员的日常工作记录、患者的反馈、同事的评价等。

**三、描述工作表现**

客观、具体地描述被考评护理人员在各个方面的表现。例如，在护理技能方面，提及他们操作的熟练程度和准确性；在患者沟通方面，阐述其沟通的效果和亲和力。

**四、给予评价和建议**

根据表现给出公正的评价，肯定优点和成绩，如“在处理紧急情况时表现出高度的专业素养和冷静”。同时，指出存在的不足和需要改进的地方，“在护理文书记录方面不够规范，需加强”，并提出具体的改进建议。

**五、使用量化数据**

如果可能，尽量使用量化的数据来支持评价，如患者满意度的具体百分比、护理操作的准确率等。

**六、注意语言规范和客观公正**

考评语言应规范、准确，避免主观偏见和模糊不清的表述。

最后，对整个考评进行总结，明确对被考评者未来工作的期望。