社保在人才中心如何转到新单位

社保从人才中心转到新单位，通常需要遵循以下步骤：

1. 准备材料：

原单位出具的《社会保险关系转移证明》。

新单位的营业执照复印件。

身份证原件及复印件。

社保卡。

2. 联系原单位：

与原单位的人力资源部门联系，确认社保关系是否可以转移，并获取《社会保险关系转移证明》。

3. 前往人才中心：

带齐上述材料，前往原人才服务中心办理社保关系转移手续。

4. 人才中心办理：

在人才中心提交相关材料，填写《社会保险关系转移申请表》。

人才中心会对你的申请进行审核，审核通过后，会出具《社会保险关系转移证明》。

5. 联系新单位：

将《社会保险关系转移证明》交给新单位的人力资源部门。

6. 新单位办理：

新单位的人力资源部门在收到《社会保险关系转移证明》后，会到当地社保机构办理接收手续。

7. 社保接续：

社保机构在审核无误后，会完成社保关系的接续。

8. 确认信息：

转移完成后，可以拨打社保服务热线或登录社保网站查询社保账户信息，确认社保关系已成功转移。

具体操作流程可能会因地区而异，建议在办理前咨询当地社保机构或人才服务中心，了解详细的办理流程和要求。