公务员的五项绩效奖通常指的是以下五类奖励:
1. 嘉奖:是对公务员在工作中表现突出,成绩显著的奖励,是对其工作表现的肯定。
2. 记三等功:是对公务员在完成重大任务、取得显著成绩或在工作中做出突出贡献的奖励。
3. 记二等功:是对公务员在完成重大任务、取得显著成绩或在工作中做出特别突出贡献的奖励。
4. 记一等功:是对公务员在完成重大任务、取得显著成绩或在工作中做出特别重大贡献的奖励。
5. 授予荣誉称号:是对公务员在某一领域或岗位上表现特别优秀,为国家和人民作出杰出贡献的奖励。
这些奖励的设置旨在激励公务员更好地履行职责,提高工作效率,促进公务员队伍的素质提升。具体奖励的评定标准和程序,通常由公务员所在单位或者上级主管部门根据相关规定执行。