在编教师五险一金比例和基数

在中国，教师的五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。以下是2023年教师五险一金的缴纳比例和基数的大致情况：

缴纳比例：

1. 养老保险：单位缴纳比例约为16%，个人缴纳比例约为8%。

2. 医疗保险：单位缴纳比例约为10%，个人缴纳比例约为2%。

3. 失业保险：单位缴纳比例约为0.5%，个人缴纳比例约为0.5%。

4. 工伤保险：单位缴纳比例约为0.2%，个人不缴纳。

5. 生育保险：单位缴纳比例约为0.8%，个人不缴纳。

6. 住房公积金：单位和个人的缴纳比例一般相同，具体比例根据不同地区和单位的规定而有所不同，一般在5%至12%之间。

缴纳基数：

缴纳基数通常是指个人工资的一部分，但具体计算方式可能因地区和单位而异。以下是一些常见的计算方式：

1. 按月工资计算：通常按照个人上一年度的月平均工资来确定缴纳基数。

2. 按当地最低工资计算：对于一些收入较低的人群，可能按照当地最低工资标准来确定缴纳基数。

3. 按当地平均工资计算：有些地区可能会按照当地上一年度的平均工资来确定缴纳基数。

五险一金的缴纳比例和基数可能会因地区、单位以及政策调整而有所不同。具体到某个地区或单位，建议咨询当地的社保部门或单位的人力资源部门获取最准确的信息。