判断是否为公安局的行政编制公务员，可以从以下几个方面进行：
1. 编制性质：行政编制公务员是指在国家机关、事业单位、社会团体等组织中，按照国家规定的编制进行管理的公务员。公安局的行政编制公务员通常是在公安局机关内部工作，执行国家法律、法规和政策。
2. 录用程序：行政编制公务员的录用需要通过国家公务员考试，包括笔试和面试等环节。公安局的行政编制公务员也不例外，需要通过国家统一的公务员录用程序。
3. 工作内容：公安局的行政编制公务员主要负责维护社会治安、打击犯罪、服务群众等工作。具体工作内容可能包括治安管理、交通管理、刑侦、消防、户籍管理等方面。
4. 工资待遇：行政编制公务员的工资待遇由国家统一规定，包括基本工资、津贴补贴、奖金等。公安局的行政编制公务员的工资待遇也遵循这一规定。
5. 人事管理：行政编制公务员的人事管理由国家公务员局负责，包括考核、晋升、培训、退休等。公安局的行政编制公务员的人事管理也属于国家公务员管理体系。
6. 单位性质：公安局的行政编制公务员通常在公安局机关内部工作，如公安局机关党委、人事处、警务督察处等。
通过以上几个方面的判断，可以初步判断一个人是否为公安局的行政编制公务员。当然，最权威的判断方式是查看其工作证、身份证等相关证件，以及通过官方渠道进行核实。
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