华为od学历要求

华为的OD（组织发展）岗位学历要求通常较高，一般要求应聘者具备以下条件：

1. 本科及以上学历，优先考虑管理学、心理学、人力资源管理、社会学等相关专业；

2. 具备一定的组织发展理论知识，了解组织结构、组织文化、人才发展等方面的知识；

3. 具有较强的沟通能力、协调能力和团队合作精神；

4. 有相关工作经验者优先，如企业培训、人力资源、项目管理等。

学历只是华为OD岗位的参考条件之一，实际招聘过程中，还会综合考虑应聘者的实际能力、工作经验、综合素质等因素。具体要求可能会根据不同职位和项目有所调整。建议您在投递简历时，仔细阅读职位描述，了解具体要求。