乡镇工作人员考核容易过吗

乡镇工作人员的考核是否容易，这取决于多个因素：

1. 考核标准：考核标准是否明确、合理，是否与乡镇工作人员的职责和任务相匹配，直接影响考核的难易程度。

2. 考核内容：考核内容是否全面，是否涵盖了乡镇工作人员的工作职责、工作态度、工作能力和工作业绩等方面。

3. 考核方式：考核方式是否科学、客观，如是否采用定量与定性相结合的方法，是否考虑了群众满意度等。

4. 工作人员自身：工作人员的工作态度、业务能力、工作业绩等也会影响考核结果。

一般来说，如果考核标准明确、内容全面、方式科学，且工作人员能够认真履行职责，那么考核通过的可能性会相对较高。但也不能一概而论，具体情况还需根据实际情况来判断。