行政许可人员是临时工可以吗

在中国，行政许可人员是否可以是临时工，主要取决于具体的法律法规和行政规定。根据《中华人民共和国行政许可法》及相关法律法规，行政许可工作人员应当具备一定的条件，包括专业知识和业务能力等。

一般情况下，行政许可工作人员应当是正式工作人员，即具有国家公务员身份或者参照公务员管理的工作人员。这是因为行政许可工作涉及公共管理和公共利益，需要较高的责任感和专业性。

然而，在某些特殊情况下，也可能存在临时工从事行政许可工作的情形。以下是一些可能的情况：

1. 临时性工作：如果行政许可工作具有临时性、辅助性，且不影响行政许可的公正性和效率，可以考虑使用临时工。

2. 临时性缺编：在机构编制内暂时缺编的情况下，可以临时使用临时工。

3. 辅助性工作：如果临时工从事的是辅助性工作，如资料整理、文件收发等，也可以考虑使用临时工。

即使使用临时工，也应当确保其具备必要的专业知识和业务能力，并对其进行相应的培训和考核。同时，临时工的权益也应当得到保障。

行政许可人员是否可以是临时工，需要根据具体情况和法律法规来确定。在一般情况下，建议使用正式工作人员。