日本人不来面试让中介把资料面试是真的吗

关于您提到的“日本人不来面试让中介把资料面试”的情况，这听起来像是一种求职过程中可能发生的误会或误传。通常情况下，中介在求职过程中扮演的是桥梁角色，帮助求职者和雇主之间建立联系。

以下是一些可能的情况：

1. 误解或误传：可能是因为某个个别案例被误传或夸大，导致这样的说法流传开来。

2. 特殊情况：有些情况下，候选人可能因为各种原因无法亲自参加面试，比如签证问题、健康问题或其他紧急情况。

3. 中介行为：中介可能会根据雇主的要求和候选人的具体情况来安排面试，但这并不意味着中介会代替候选人进行面试。

4. 资料面试：在某些情况下，雇主可能会根据提供的资料（如简历、作品集等）进行初步筛选，但这并不意味着完全不需要面对面面试。

如果您对这种情况的真实性有疑问，建议您：

直接联系中介或雇主，获取第一手信息。

了解相关的行业规范和求职流程，避免误解。

在求职过程中保持谨慎，确保自己的权益不受损害。

建议您对待此类信息持怀疑态度，并尽量通过官方渠道了解情况。