事业单位停职后还能恢复职位吗

事业单位工作人员停职后，是否能够恢复职位，主要取决于以下几个因素：

1. 停职原因：如果停职是因为工作需要、个人原因或其他正当理由，且停职期间没有违反相关规定，通常是可以恢复职位的。

2. 停职期限：根据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位工作人员因涉嫌违法违纪被调查处理的，可以暂停履行职务。停职期限一般不得超过6个月。如果停职期限已满，且没有其他问题，应当恢复其职务。

3. 恢复条件：在停职期间，如果工作人员表现良好，没有违反相关规定，一般可以恢复原职位。但如果停职期间有违法违纪行为，或者存在其他不宜恢复原职位的情形，则可能不会被恢复。

4. 单位决定：事业单位工作人员恢复职位，需要单位根据具体情况作出决定。如果单位认为该工作人员符合恢复职位的条件，可以恢复其原职位。

事业单位工作人员停职后，只要符合恢复职位的条件，且单位同意，是可以恢复职位的。但在实际操作中，具体情况可能有所不同，建议咨询相关部门或专业人士以获取更准确的答案。