发工资是按30天还是31天计算

发工资的计算方式因单位而异，通常有以下几种情况：

1. 按实际出勤天数计算：即按照员工实际工作天数来计算工资，与30天或31天无关。

2. 按月计算：有些单位会按照一个月的日历天数来计算工资，即如果该月有31天，则按31天计算；如果该月有30天，则按30天计算。

3. 按平均每月天数计算：一些单位为了简化计算，会采用每月平均天数来计算工资，通常取30.44天（这是将一年365天或366天平均分配到12个月得到的平均值）。

具体采用哪种方式，需要参考单位的具体规定和当地的劳动法规。如果你想知道自己单位的具体计算方式，可以咨询财务部门或人力资源部门。