自考本科出去找工作和考公务员是不是很受歧视

关于自考本科毕业生在就业和考公务员方面是否受到歧视，这个问题比较复杂，因为不同地区、不同行业、不同单位对自考本科毕业生的看法和态度可能有所不同。

1. 就业方面：

部分企业可能存在歧视：一些企业可能更倾向于招聘全日制本科学历的毕业生，认为其学习经历更为完整。但这并不是普遍现象，很多企业更看重应聘者的实际能力和工作经验。

实际能力是关键：如果你在自考过程中积累了丰富的实践经验、专业技能或者相关证书，那么在求职时你的优势可能会更加明显。

2. 考公务员方面：

国家政策支持：我国政府鼓励自学成才，对于自考本科毕业生参加公务员考试并没有明确歧视政策。

竞争激烈：尽管没有歧视，但考公务员的竞争非常激烈，无论是全日制还是自考本科毕业生都需要通过严格的考试和考核。

是否受到歧视取决于多种因素，包括个人能力、行业需求、地区差异等。以下是一些建议，帮助你更好地应对可能存在的歧视：

提升自身能力：通过学习、实践和考取相关证书来提升自己的竞争力。

积极沟通：在求职或考公务员过程中，如果遇到歧视，可以积极沟通，阐述自己的能力和优势。

关注政策：关注国家和地方政府对于自学成才和自考本科毕业生的相关政策，利用好这些资源。

虽然可能存在一定的歧视，但通过努力提升自己，你完全有机会在就业和考公务员方面取得成功。