地区公安局工勤编制如何转行政编制

工勤编制转行政编制通常需要满足一定的条件和程序，以下是一般步骤，但具体情况可能因地区和单位的不同而有所差异：

1. 了解政策：需要了解当地关于工勤编制转行政编制的具体政策，包括条件、程序、时间节点等。

2. 满足条件：通常需要满足以下条件：

在工勤编制岗位上工作一定年限（如5年以上）。

工作表现良好，无违纪违法记录。

通过相关考核或考试。

3. 提出申请：向所在单位提出转编申请，并提交相关材料，如个人简历、工作证明、考核结果等。

4. 组织考察：单位对申请人的材料进行审核，并组织考察，可能包括面试、考察工作表现等。

5. 公示与审批：考察合格后，单位将申请人的情况公示，接受监督。公示无异议后，由上级主管部门审批。

6. 办理手续：审批通过后，按照规定程序办理转编手续，包括签订合同、调整工资待遇等。

7. 正式转编：完成所有手续后，申请人正式转为行政编制。

在整个过程中，需要注意以下几点：

政策依据：严格按照当地相关政策执行，避免违规操作。

材料准备：准备齐全、真实的申请材料。

沟通协调：与单位、上级主管部门保持良好沟通，及时了解转编进展。

耐心等待：转编过程可能需要较长时间，需要耐心等待。

建议您咨询当地公安局或人力资源部门，获取更详细、准确的指导。