陕西省公务员考试(简称“陕西公务员考试”)的面试分数线通常由陕西省公务员局根据当年的招录计划和考试情况确定。一般来说,170分是否能进入面试,取决于以下几个因素:
1. 招录计划和竞争比例:如果招录计划较多,竞争比例相对较低,那么170分可能有机会进入面试。反之,如果竞争激烈,可能需要更高的分数。
2. 岗位要求:不同岗位的要求不同,有的岗位可能对学历、专业、工作经验等有特殊要求,这些因素也会影响面试分数线。
3. 历年分数线:可以参考往年的面试分数线作为参考,但每年的分数线都可能有所不同。
4. 公告信息:最准确的信息应该以陕西省公务员局发布的官方公告为准。
建议您关注陕西省公务员局的官方公告,了解具体的招录计划和面试分数线。同时,也可以咨询当地的人事考试机构或相关专业人士获取更详细的信息。