基层公务员职务职级并行制度基层事业单位人员怎么办

基层公务员职务职级并行制度主要是针对公务员体系内的一种改革措施，旨在理顺公务员的职务与职级关系，提高基层公务员的工作积极性和待遇。对于基层事业单位人员，以下是一些建议和措施：

1. 政策了解：基层事业单位人员应当了解国家和地方关于事业单位改革的政策，包括职务与职级并行制度的具体内容。

2. 参与改革：积极参与事业单位改革，根据改革要求调整自身的职务和职级。

3. 职业发展：

职级晋升：事业单位人员可以通过提高自己的业务能力和工作业绩，争取在单位内部晋升职级。

职称评定：事业单位人员可以通过参加专业技术职称评定，提升自己的专业技术水平。

4. 培训学习：参加各类培训和学习，提高自己的综合素质和业务能力，为职级晋升创造条件。

5. 政策咨询：如有疑问，可以向单位的人力资源部门或上级主管部门咨询，了解具体的政策实施情况。

6. 关注政策动态：关注国家和地方关于事业单位改革的最新政策动态，以便及时调整自己的职业规划。

7. 维护自身权益：在改革过程中，如遇到不公平待遇或权益受损，可以通过合法途径维护自身权益。

基层事业单位人员应当关注政策动态，积极参与改革，提高自身素质，为自己的职业发展创造有利条件。