公务员应届生岗位，往届生录取了怎么办

如果你作为往届生被公务员考试录取，而岗位要求是应届生，这种情况下你可以采取以下几种措施：

1. 沟通确认：与招录单位的人力资源部门进行沟通，确认岗位要求的具体含义。有时候“应届生”的定义可能存在模糊地带，例如是否包括当年毕业但尚未就业的情况。

2. 提供证明：如果岗位确实要求应届生，而你属于当年毕业但尚未就业的情况，可以提供相关证明材料，如毕业证书、学籍证明等，以证明你的身份。

3. 等待政策变化：有些时候，政策会有所调整。可以关注是否有关于应届生政策的更新，如果政策允许，你将有机会被录取。

4. 法律途径：如果上述方法都无法解决问题，可以考虑通过法律途径寻求帮助。咨询法律专业人士，了解相关法律规定，根据情况采取适当的法律行动。

5. 调整求职方向：如果实在无法改变现状，也可以考虑调整自己的求职方向，寻找符合自身条件的其他工作机会。

在处理此类问题时，保持冷静和耐心是非常重要的，同时也要遵循法律法规，合法合规地解决问题。