中建八局企业年金交多少年

中建八局企业年金的具体缴费年限并没有一个固定的标准，因为这通常取决于企业的年金计划、当地政策以及企业自身的经济状况。在中国，企业年金（也称为补充养老保险）是雇主为员工提供的额外养老保险计划。

一般情况下，企业年金计划的缴费年限可以是：

1. 长期缴费：通常从员工入职开始，持续缴费至退休。

2. 固定年限缴费：如缴费10年、15年等。

3. 一次性缴费：有些企业年金计划允许员工一次性缴费。

为了获取中建八局企业年金的具体缴费年限，建议直接联系中建八局的人力资源部门或查阅企业的年金计划相关文件。不同的企业和行业可能会有不同的规定。