京东计件是做什么的

京东计件是一种基于员工工作量和完成任务的量来计算工资的薪酬制度。在这种制度下，员工的工资不是固定的，而是根据他们完成的工作量或者完成的任务数量来计算。具体来说，以下是一些关于京东计件的特点：

1. 工作量导向：员工根据完成的工作量获得相应的报酬，通常与工作效率和业绩直接挂钩。

2. 任务明确：计件制度下，每个员工的工作任务和目标都是明确的，便于员工了解自己的工作职责和完成情况。

3. 激励性强：计件制度可以激发员工的工作积极性，因为完成更多任务可以获得更高的收入。

4. 灵活性：这种制度可以根据业务需求和市场变化灵活调整工作任务和薪酬标准。

5. 适用范围：京东计件制度主要适用于销售、客服、物流等需要量化工作成果的岗位。

不同岗位和不同部门的计件制度可能有所不同，具体实施时需要根据公司实际情况和行业特点来制定。