事业单位人员的正科能成为局里的副处吗

在中国，事业单位人员的晋升通常遵循国家有关事业单位人事管理的法律法规和政策。事业单位人员的职务晋升包括职级晋升和职务晋升。

正科级是事业单位中的一种职级，而副处级则是更高一级的职级。从理论上讲，一个正科级人员是有可能晋升为副处级的。但是，是否能够晋升为副处级，取决于以下几个因素：

1. 政策规定：国家和地方的相关政策是否允许正科级人员直接晋升为副处级。

2. 个人条件：个人的工作表现、业绩、能力、资历等是否符合晋升条件。

3. 岗位需求：单位是否有副处级岗位空缺，以及该岗位对任职者的要求。

4. 竞争情况：晋升过程中是否存在激烈的竞争，以及个人的竞争实力。

在实际操作中，如果单位有副处级岗位空缺，且个人符合晋升条件，那么正科级人员是有机会通过考核和选拔晋升为副处级的。但这个过程需要通过正式的选拔程序，包括考核、民主测评、组织考察等。

具体的晋升规则和流程可能会因地区和单位的不同而有所差异。因此，具体情况还需根据所在单位的具体规定和实际情况来确定。