职称评审集体奖怎么算

职称评审集体奖的计算通常涉及以下几个方面：

1. 获奖集体人数：首先需要统计获奖集体中参与评审的人数。

2. 获奖级别：不同的奖项级别对应不同的加分或评优权重。例如，国家级奖项通常权重最高，省级奖项次之，市级和县级奖项依次递减。

3. 获奖次数：有些地方或单位对获奖次数也有要求，比如要求个人或团队在一定时间内获得一定数量的奖项。

4. 加分标准：不同的地区和单位对于集体奖项的加分标准可能有所不同。以下是一个大致的计算方法：

国家级奖项：通常每获奖一次加10-30分。

省级奖项：每获奖一次加5-15分。

市级奖项：每获奖一次加3-10分。

县级奖项：每获奖一次加1-5分。

具体的加分标准需要根据当地或单位的职称评审政策来确定。

5. 其他因素：有些地方或单位还会考虑获奖集体的创新性、影响力等因素，这些因素也会在评审过程中起到一定的作用。

以下是一个简单的计算示例：

假设一个团队获得了国家级奖项1次，省级奖项2次，市级奖项3次。根据上述加分标准，该团队的加分情况如下：

国家级奖项：1次 × 10分 = 10分

省级奖项：2次 × 5分 = 10分

市级奖项：3次 × 3分 = 9分

总计：10 + 10 + 9 = 29分

这只是一个简单的示例，实际计算时还需参考当地或单位的职称评审政策。