乡镇财政所岗位设置及职责分工

乡镇财政所是乡镇政府的重要组成部分，负责乡镇财政收支管理、财务监督等工作。以下是乡镇财政所的岗位设置及职责分工：

一、岗位设置

1. 所长

2. 副所长

3. 财务会计

4. 综合股长

5. 农业综合开发股长

6. 建设工程管理股长

7. 财务监督股长

8. 其他工作人员

二、职责分工

1. 所长

（1）主持乡镇财政所全面工作，负责制定和组织实施乡镇财政工作计划；

（2）协调乡镇财政所内部工作，确保各项工作顺利开展；

（3）负责向上级财政部门汇报工作，争取政策支持；

（4）负责乡镇财政所人员管理、培训和考核；

（5）负责乡镇财政所财务管理工作。

2. 副所长

（1）协助所长开展工作，负责分管股室的工作；

（2）负责组织协调乡镇财政所内部工作；

（3）负责向上级财政部门汇报工作，争取政策支持；

（4）负责乡镇财政所人员管理、培训和考核；

（5）负责乡镇财政所财务管理工作。

3. 财务会计

（1）负责乡镇财政所的财务核算、报表编制和报送工作；

（2）负责乡镇财政收支管理，确保财政资金安全、合规使用；

（3）负责乡镇财政所的资产管理，确保资产保值增值；

（4）负责乡镇财政所的财务监督工作。

4. 综合股长

（1）负责乡镇财政所的综合管理工作，包括文件收发、档案管理、办公用品采购等；

（2）负责组织协调乡镇财政所内部工作；

（3）负责向上级财政部门汇报工作，争取政策支持；

（4）负责乡镇财政所人员管理、培训和考核。

5. 农业综合开发股长

（1）负责乡镇农业综合开发项目的申报、实施和监督工作；

（2）负责乡镇农业综合开发资金的核算和管理；

（3）负责向上级财政部门汇报工作，争取政策支持；

（4）负责乡镇财政所人员管理、培训和考核。

6. 建设工程管理股长

（1）负责乡镇建设工程项目的申报、实施和监督工作；

（2）负责乡镇建设工程资金的核算和管理；

（3）负责向上级财政部门汇报工作，争取政策支持；

（4）负责乡镇财政所人员管理、培训和考核。

7. 财务监督股长

（1）负责乡镇财政所的财务监督工作，确保财政资金安全、合规使用；

（2）负责对乡镇财政收支进行审计，发现问题及时上报；

（3）负责向上级财政部门汇报工作，争取政策支持；

（4）负责乡镇财政所人员管理、培训和考核。

8. 其他工作人员

（1）协助所长、副所长及各股室开展工作；

（2）负责乡镇财政所的日常事务处理；

（3）负责向上级财政部门汇报工作，争取政策支持；

（4）负责乡镇财政所人员管理、培训和考核。