大连市引进人才若干规定

《大连市引进人才若干规定》是为进一步优化人才发展环境，加快人才队伍建设，促进大连经济社会高质量发展而制定的规定。以下是该规定的部分内容：

一、总体要求

1. 坚持党管人才原则，以服务大连经济社会发展为导向，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。

2. 聚焦重点领域、重点产业、重点企业和重点人才，加大人才引进力度，优化人才发展环境。

3. 坚持人才引进与培养相结合，注重人才引进的实效性，提高人才引进的质量。

二、引进对象和条件

1. 引进对象：国内外高层次人才、急需紧缺人才、青年人才和优秀人才。

2. 引进条件：

（1）具有博士学位或高级专业技术职称；

（2）具有突出贡献、创新能力或优秀业绩；

（3）符合大连经济社会发展需要，能够为大连经济社会发展作出贡献。

三、引进政策

1. 财政补贴：对引进的高层次人才、急需紧缺人才和优秀人才，给予一定的财政补贴。

2. 安居保障：为引进人才提供住房保障，包括购房补贴、租房补贴等。

3. 子女教育：为引进人才子女提供优质教育资源，保障其子女入学。

4. 医疗保障：为引进人才提供优质的医疗保障，解决其后顾之忧。

5. 人才公寓：为引进人才提供人才公寓，解决其住房需求。

6. 人才项目：设立人才项目，支持引进人才开展创新创业活动。

7. 人才培训：为引进人才提供培训机会，提升其综合素质。

8. 人才交流：搭建人才交流平台，促进人才与企业的对接。

四、组织实施

1. 各级政府、各部门要高度重视人才引进工作，加强组织领导，明确责任分工。

2. 各级政府、各部门要加大宣传力度，营造良好的人才引进氛围。

3. 各级政府、各部门要优化服务，提高人才引进工作效率。

4. 各级政府、各部门要建立健全人才引进工作考核机制，确保人才引进政策落到实处。

五、附则

1. 本规定自发布之日起施行。

2. 本规定由大连市人力资源和社会保障局负责解释。

3. 本规定与国家法律法规及政策相抵触的，以国家法律法规及政策为准。