在中国,根据相关法律法规,建造师作为专业人士,其社保通常应当由其所在单位统一缴纳。如果建造师不唯一,即有多个建造师同时在一个项目上工作,理论上每个建造师都应该由其所在单位为其缴纳社保。
如果某个建造师想要将自己的社保挂靠在某个单位,而不由实际工作的单位缴纳,这是不被允许的。这样做违反了社会保险法的相关规定,可能导致以下后果:
1. 违法行为:挂靠社保属于违法行为,可能会受到法律的制裁。
2. 社保权益受损:挂靠社保可能导致实际工作单位的社保缴纳中断,影响个人社保权益的累积。
3. 信息不真实:挂靠社保会导致社保信息不真实,不利于社保基金的规范管理。
因此,建议所有建造师通过合法途径,由实际工作的单位为其缴纳社保。如果有关于社保的具体问题,可以咨询当地的社会保险管理部门,获取准确的信息和指导。