常州比亚迪面试严不严

常州比亚迪的面试通常比较严格，这是很多大型企业面试的常态。面试流程可能包括以下几个环节：

1. 简历筛选：HR会根据简历筛选合适的候选人。

2. 初试：初试可能是电话面试或现场面试，主要考察应聘者的基本能力和素质。

3. 复试：通过初试的候选人会进入复试环节，复试可能包括技术面试或综合面试。

4. 专业测试：部分岗位可能需要通过专业测试，以考察应聘者的专业技能。

5. 综合面试：综合面试通常由多个部门负责人或HR进行，考察应聘者的综合素质、团队协作能力等。

6. 背景调查：部分岗位可能会进行背景调查，以确保应聘者的信息真实可靠。

总体来说，常州比亚迪的面试流程较为严格，但具体严格程度可能因岗位和应聘者情况而异。建议应聘者做好充分准备，展示自己的优势和能力。