博士选调生是怎么考察

博士选调生考察通常包括以下几个环节：

1. 资格审查：对报名者的学历、年龄、专业、政治面貌等基本条件进行审查，确保符合选调生的基本要求。

2. 笔试：笔试内容通常包括行政职业能力测验和申论。行政职业能力测验主要测试应试者的逻辑推理、数量关系、资料分析等能力；申论则主要考察应试者的文字表达能力、政策理解和分析能力等。

3. 面试：面试是考察博士选调生综合素质的重要环节，包括结构化面试和无领导小组讨论等。面试主要考察应试者的专业知识、思维能力、沟通能力、应变能力等。

4. 政治考察：对报名者的政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。

5. 体检：对通过面试的报名者进行体检，确保其身体健康状况符合公务员录用标准。

6. 综合评价：根据笔试、面试、政治考察、体检等环节的综合表现，对报名者进行综合评价。

7. 公示：对拟录用的博士选调生进行公示，接受社会监督。

在整个考察过程中，注重考察报名者的综合素质和实际能力，以确保选拔出的博士选调生能够胜任相关工作。