跨省干部调动公示的流程

跨省干部调动公示的流程通常包括以下几个步骤：

1. 干部申请或组织推荐：

干部本人提出调动申请，或者根据工作需要，组织部门推荐。

2. 考察调研：

组织部门对申请调动或推荐的干部进行考察，包括政治素质、工作能力、廉洁自律等方面。

3. 拟定调动方案：

根据考察结果，拟定干部调动方案，包括调动原因、调动去向、任职岗位等。

4. 公示：

将拟调动的干部名单、基本情况、调动原因等在相关媒体或单位内部进行公示，接受群众监督。公示期一般为5-7天。

5. 受理意见：

公示期间，如有群众对拟调动干部提出异议，组织部门应进行调查核实。

6. 审核批准：

公示结束后，组织部门对干部调动情况进行审核，并报上级组织部门批准。

7. 办理调动手续：

获得批准后，办理调动手续，包括人事调动、户口迁移、党籍转移等。

8. 到任报到：

干部到新单位报到，开始新的工作。

以下是具体流程的详细步骤：

第一步：干部申请或组织推荐

干部本人向组织部门提出调动申请，或由组织部门根据工作需要推荐。

第二步：考察调研

组织部门对干部进行考察，包括政治表现、工作能力、工作实绩、廉洁自律等方面。

第三步：拟定调动方案

根据考察结果，拟定干部调动方案，包括调动原因、调动去向、任职岗位等。

第四步：公示

在相关媒体或单位内部公示拟调动干部名单、基本情况、调动原因等。

第五步：受理意见

公示期间，如有群众对拟调动干部提出异议，组织部门应进行调查核实。

第六步：审核批准

公示结束后，组织部门对干部调动情况进行审核，并报上级组织部门批准。

第七步：办理调动手续

办理人事调动、户口迁移、党籍转移等手续。

第八步：到任报到

干部到新单位报到，开始新的工作。

具体的流程可能会因地区、单位的不同而有所差异。