三级主任科员实职与提职较早的四级主任科员实职排名

在中国公务员体系中，三级主任科员和四级主任科员都是科级干部，但两者的级别不同。通常情况下，三级主任科员的级别高于四级主任科员。

在职务晋升和排名方面，以下是一些一般性的原则：

1. 实职与提职：实职是指实际担任的职务，而提职是指从较低级别晋升到较高级别。三级主任科员是实职，而提职较早的四级主任科员也是实职。

2. 排名顺序：

在同一级别内，实职级别高的公务员通常排名在前。因此，三级主任科员的排名通常会在四级主任科员之前。

即使四级主任科员的提职时间较早，但由于其级别低于三级主任科员，其排名也会在三级主任科员之后。

3. 具体排名：具体的排名可能还会受到以下因素的影响：

工作表现：工作表现优秀的公务员可能会获得更高的排名。

资历：虽然资历不是决定排名的唯一因素，但通常资历较深的公务员可能会获得更高的排名。

单位规定：不同单位可能有不同的排名规则。

在一般情况下，三级主任科员的实职排名会在提职较早的四级主任科员实职之前。不过，具体情况还需根据单位的具体规定和公务员的实际表现来确定。