定向服从是什么意思

“定向服从”通常是指一种社会心理现象，它描述的是个体在面对权威或领导者的命令时，即使自己认为这些命令可能不合理或不正确，也会出于对权威的尊重或社会规范的压力而服从的现象。这种现象在社会学、心理学和管理学等领域都有所研究。

具体来说，定向服从可能包括以下几个方面：

1. 权威服从：个体因为对权威的尊重和信任而服从命令。

2. 规则服从：个体为了遵守既定的社会规范或规则而服从。

3. 情境服从：个体在某些特定的情境下，如军事、纪律要求等，出于对环境压力的适应而服从。

在组织管理中，领导者通常会利用定向服从来提高工作效率和纪律性，但同时，如果过分强调定向服从，可能会导致个体的独立思考能力下降，甚至可能引发不道德或违法行为。因此，合理引导和平衡定向服从，是组织管理和个人成长中需要关注的问题。