公务员绩效和年终奖一样吗

公务员的绩效和年终奖是两个不同的概念。

1. 绩效：通常指的是公务员在一年内的工作表现，包括工作质量、工作效率、工作态度、工作成果等多个方面。绩效评估的结果会影响公务员的晋升、工资调整等。

2. 年终奖：是指公务员在年度工作结束后，根据国家规定和单位实际情况，给予的一种奖励。年终奖的发放与公务员的绩效有一定的关联，但并不完全等同。

具体来说：

绩效好的公务员，通常会有更高的年终奖。

绩效一般的公务员，年终奖可能相对较低。

绩效较差的公务员，可能没有年终奖，甚至可能被扣发部分工资。

公务员的绩效和年终奖是两个不同的概念，但它们之间有一定的关联。