退工单和离职证明虽然都与员工的离职相关,但它们并不是一回事,各自有不同的用途和内容。
1. 退工单:
主要用于记录员工离职时的各项手续办理情况。
包括员工的基本信息、离职日期、离职原因、社会保险关系转移、公积金账户处理等。
退工单通常由人力资源部门或者行政部门负责填写,是员工离职后公司内部处理相关事宜的依据。
2. 离职证明:
是公司正式向离职员工出具的证明文件,用以证明员工曾经在本公司工作过。
通常包括员工的基本信息、入职和离职日期、工作部门、职位、离职原因等。
离职证明对于员工来说,是证明其工作经历的重要文件,常用于求职、办理社保转移、公积金提取等。
总结来说,退工单是公司内部处理离职手续的记录,而离职证明是公司对外出具的证明文件,两者在内容上有所区别,但都与员工的离职密切相关。