在编教师考入国考面试后再辞职,理论上是可以的,但这需要考虑以下几个因素:
1. 合同规定:您需要查阅与原工作单位签订的劳动合同,了解其中关于辞职的相关规定。有些合同可能会规定一定期限的提前通知义务,或者有违约金等条款。
2. 服务期限:根据《中华人民共和国教师法》的规定,教师应当履行一定的服务期限。如果您的服务期限尚未届满,辞职可能会受到限制。
3. 面试结果:在提交辞职申请之前,您需要确认国考面试的结果。如果面试未通过,辞职可能对您的影响较小;如果面试通过,辞职后可能面临一定的时间空档。
4. 个人职业规划:考虑您的职业规划,是否值得冒一定的风险去辞职。如果国考职位确实符合您的职业发展需求,那么辞职可能是值得的。
5. 工作交接:在辞职前,需要妥善处理工作交接,确保不影响原单位的工作秩序。
6. 经济状况:辞职后,您需要评估自己的经济状况,确保在找到下一份工作之前有足够的经济支持。
综上所述,在编教师考入国考面试后再辞职是可行的,但需要谨慎考虑上述因素。建议您在做出决定前,咨询法律专业人士或职业规划师,以确保您的权益得到保障。