人事都有哪些表格要做

人事部门在日常工作中会使用多种表格来记录、管理和分析员工的各项信息。以下是一些常见的人事表格：

1. 员工基本信息登记表：

记录员工的姓名、性别、出生日期、籍贯、身份证号码、联系方式等基本信息。

2. 入职登记表：

记录新员工入职时的详细信息，包括面试、录用、培训等过程。

3. 劳动合同签订表：

记录劳动合同的签订日期、期限、岗位、薪酬等关键信息。

4. 考勤记录表：

记录员工的出勤、请假、加班、出差等情况。

5. 绩效考核表：

评估员工的工作表现，包括工作态度、工作能力、工作成果等。

6. 薪酬计算表：

计算员工的工资、奖金、补贴等。

7. 社会保险登记表：

记录员工参加社会保险的缴费情况。

8. 员工培训记录表：

记录员工的培训内容、时间、地点、效果等。

9. 员工离职登记表：

记录员工离职的原因、时间、交接事项等。

10. 员工调动记录表：

记录员工岗位、部门调动的情况。

11. 员工奖惩记录表：

记录员工的奖惩情况，包括奖励、处罚的原因和结果。

12. 员工休假记录表：

记录员工的休假类型、时间、天数等。

13. 员工体检记录表：

记录员工的体检时间、结果等。

14. 员工档案管理表：

管理员工的个人档案，包括学历、工作经历、家庭成员等。

15. 员工通讯录：

记录员工的联系方式，包括手机、座机、邮箱等。

这些表格有助于企业规范管理，提高工作效率，确保员工权益。根据企业的具体需求和规定，可能还会有其他特殊的人事表格。