辞快工要多久才能走

辞职的流程和所需时间因公司、行业以及当地的劳动法规而异。以下是一般流程和可能的时间线：

1. 提交辞职信：你需要向你的直接上级或人力资源部门提交辞职信。通常，这可以通过电子邮件或书面形式完成。

2. 通知期：在中国，根据《劳动合同法》，员工通常需要提前30天书面通知雇主。但这个期限可以根据你的劳动合同规定或公司政策有所调整。例如，如果你在公司工作不满一年，可能需要提前3天通知。

3. 交接工作：在通知期内，你需要完成手头的工作，并开始交接工作。这可能包括整理文件、培训接替你的同事等。

4. 正式离职：一旦通知期结束，并且你完成了所有交接工作，你就可以正式离职。

以下是一个可能的时间线：

第1天：提交辞职信。

第30天：正式离职。

请注意，这只是一个大致的时间线，具体情况可能会有所不同。建议你查阅劳动合同或咨询人力资源部门以获取更准确的信息。