尊敬的领导：
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您好！
我是贵单位的一名公务员，近期在绩效考核过程中，我发现自己无故被扣除了一定的绩效分值。在此，我对此事提出申诉，并恳请领导给予关注和调查。
一、申诉理由
1. 缺乏明确依据：在绩效考核过程中，我并未收到任何关于扣除绩效分值的正式通知或说明。我对此表示质疑，认为扣除绩效分值的行为缺乏明确依据。
2. 申诉程序不规范：根据《公务员考核条例》规定，公务员在申诉过程中应享有知情权、陈述权、申辩权和申诉权。然而，在此次绩效考核中，我并未得到充分的申诉机会，申诉程序存在不规范之处。
3. 事实与实际不符：在绩效考核过程中，我认真履行了岗位职责，积极完成各项工作任务。然而，扣除绩效分值的原因与我的实际工作表现不符，我认为这是对我工作成果的不公正评价。
二、申诉请求
1. 请求领导对此次绩效考核中扣除我绩效分值的行为进行调查，核实事实真相。
2. 请求领导对扣除我绩效分值的决定进行纠正，恢复我的合法权益。
3. 请求领导加强对绩效考核工作的监督，确保绩效考核的公正、公平、公开。
三、个人承诺
在此次申诉过程中，我保证提供真实、准确的信息，积极配合领导的调查工作。如有不实之处，我愿意承担相应的责任。
感谢领导对我的申诉给予关注，期待您的回复。
此致
敬礼！
申诉人：（姓名）
联系电话：（电话号码）
日期：（年月日）
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