公务员社会招聘(社招)是否限制工作经验,取决于具体的招聘公告和岗位要求。以下是一些常见情况:
1. 部分岗位限制经验:一些专业性较强的岗位,如审计、财务、法律等,可能会要求应聘者具备一定年限的工作经验。
2. 不限经验:许多岗位特别是基层岗位,如一般行政、文秘等,可能不对工作经验做硬性要求。
3. 优先考虑有经验者:有些公告会说明优先考虑有相关工作经验者,但并不绝对限制无经验者报名。
建议您在准备报名时,仔细阅读招聘公告,了解具体岗位的要求。如果您是应届毕业生,可以关注一些针对应届生的招聘公告,这些公告通常不对工作经验做硬性要求。同时,积累相关实习或实践经验,也能增加您的竞争力。