定向生就业后可以调到别的地区么

定向生就业后是否可以调到别的地区，主要取决于以下几个因素：

1. 定向协议内容：定向就业协议中通常会明确规定定向生的服务期限和地域限制。如果协议中规定了必须在特定地区服务一定年限，那么在此期间，定向生可能无法调动到其他地区。

2. 服务年限：定向生通常在协议规定的服务年限内，不得擅自离职或调动。服务年限届满后，定向生可以根据个人意愿和工作需要申请调动。

3. 工作性质：如果定向生的工作性质属于国家机关、事业单位或国有企业等，调动可能需要符合相关单位的调动规定和程序。

4. 地方政策：不同地区对于定向生的调动可能有不同的政策规定，需要根据当地的人事管理政策来确定。

5. 单位意见：定向生调动通常需要所在单位同意，且单位可能会根据工作需要和人力资源配置等因素考虑是否批准调动。

如果定向生希望在服务年限内调动到其他地区，建议与原单位沟通，了解相关政策，并按照规定的程序办理调动手续。如果服务年限已满，可以按照个人职业规划和发展需要，申请调动到其他地区工作。在任何情况下，都应遵守国家相关法律法规，尊重定向协议的约定。