落户厦门的高级人才评定，主要依据《厦门市人才认定办法》以及《厦门市高层次人才认定办法》等相关政策。以下是一些高级人才评定的条件和标准：
基本条件
1. 年龄要求：一般要求年龄在40周岁以下。
2. 学历要求：具有硕士及以上学位。
3. 工作年限：具有2年以上相关领域工作经历。
评定类别
1. 高层次人才：
国家级：如中国科学院院士、中国工程院院士等。
省级：如省级有突出贡献的中青年专家等。
市级：如厦门市杰出人才、厦门市科技创新领军人才等。
2. 高级人才：
高级专业技术人才：具有高级职称的专业技术人员。
高级管理人才：在企业担任高级管理职务，有丰富的管理经验。
高级技能人才：具有高级技师等职业资格的技能人才。
详细条件
1. 高级专业技术人才：
具有高级职称，如高级工程师、高级教师等。
在本专业领域有突出贡献，或在关键技术上有所突破。
在国内外学术期刊上发表论文，或获得重要奖项。
2. 高级管理人才：
在企业担任高级管理职务，如总经理、副总经理等。
具有丰富的管理经验，对企业的战略发展有重要贡献。
在国内外有较高的知名度和影响力。
3. 高级技能人才：
具有高级技师等职业资格。
在技能竞赛中获奖，或在关键技术上有所突破。
对企业的生产技术有重要贡献。
其他条件
具有良好的职业道德和社会信誉。
在厦门有稳定的工作和居住条件。
请注意，具体条件和标准可能会根据政策调整而有所变化，建议咨询相关部门或查阅最新政策文件以获取详细信息。
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