江苏省内教师异地调动最新规定

截至2023，江苏省内教师异地调动的主要规定如下：

1. 调动条件：教师异地调动需要符合一定的条件，如工作需要、个人原因等。具体条件由当地教育行政部门根据实际情况制定。

2. 调动程序：教师异地调动需按照以下程序进行：

提出调动申请：教师需向所在学校提出调动申请，说明调动原因。

学校审核：学校对教师的调动申请进行审核，审核通过后报当地教育行政部门。

教育行政部门审批：教育行政部门对学校的调动申请进行审批，审批通过后，学校与教师签订调动协议。

办理调动手续：教师按照规定办理调动手续，包括人事档案转移、户口迁移等。

3. 调动待遇：

调动后的工资待遇：教师调动后，其工资待遇按照调入学校的规定执行。

住房待遇：教师调动后，按照调入学校的住房政策执行。

子女入学：教师调动后，其子女入学按照当地教育行政部门的规定执行。

4. 调动限制：

不得借调动之机炒卖房、车等资产。

不得借调动之机违规操作，损害国家、集体和他人利益。

不得借调动之机违反国家法律法规和党的纪律。

以上规定仅供参考，具体规定可能因地区、学校等不同而有所差异。建议您咨询当地教育行政部门或学校相关部门，以获取最准确的信息。