事业单位新进人员有公休假吗

是的，事业单位新进人员通常享有公休假。根据中国现行的相关法律法规，事业单位工作人员享有国家规定的公休假、年休假等带薪休假制度。

具体来说，根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工带薪年休假的实施办法》，事业单位工作人员的公休假包括：

1. 公休假：根据工作年限，每年可以享受一定天数的带薪年休假。

2. 法定节假日：包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等，在这些节日里，工作人员可以享受相应的假期。

3. 工作日加班：在正常工作时间外加班，应当支付加班费或者安排补休。

具体公休假的天数和安排可能会根据不同地区、不同单位的具体规定而有所不同。新进人员通常在试用期内也会按照规定享有公休假，但具体天数可能会根据单位的实际情况和规定有所调整。