应届生在北京央企试用能落户吗

在北京的央企工作，应届生是否有资格落户，主要取决于以下几个因素：

1. 户口政策：北京市的户口政策会根据国家政策、北京市的实际情况以及当年的落户指标来调整。一般来说，应届毕业生可以通过工作单位申请户口。

2. 工作单位性质：央企作为国有企业，通常在户口政策上享有一定的优势。如果央企符合北京市的相关落户条件，应届毕业生有可能通过工作单位申请落户。

3. 个人条件：除了工作单位性质外，个人条件也是决定是否能够落户的重要因素。通常要求：

具有北京市户口指标；

符合北京市规定的学历要求（如本科及以上）；

符合年龄要求（通常不超过35岁）；

无犯罪记录等。

4. 工作合同：与央企签订正式劳动合同，并且合同期限通常要求在一年以上。

5. 试用期：试用期通常不影响户口的申请，但需要确保在试用期满后，与单位签订了正式劳动合同。

建议您咨询以下途径获取更准确的信息：

工作单位的人力资源部门：了解公司是否有户口申请的政策和流程。

北京市公安局人口处：了解最新的户口政策和申请流程。

北京市人力资源和社会保障局：了解应届毕业生就业的相关政策。

请注意，政策可能会有变动，建议在申请户口前，详细咨询相关部门，确保符合最新的政策要求。